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第二卷 暗涌 第七十七章 机会一个又一个
作者:霁雪斋      更新:2022-05-23 09:02      字数:4763
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    在孙瑶和魏东他们商议安排许静去见杰克的时候,这位话题人物正得意非凡,因为她推荐的优歌乳业线上平台市场营销总监收到Offer了。

    这是许静入职后的第三个成单,也是优歌的第二个业绩。

    招聘经理韩威从网上订了一个花篮送过来表示祝贺和感谢,一下子公司的人都知道啦。

    “哎呀,不得了哩。朱莉,你运气咋这么好?来,我得和你握握手!”

    乔苹果一叫唤,顿时引起众人起哄,大家争先恐后跑来向许静祝贺和握手,好象这样可以沾沾她的好运气自己也能立即成单似地。

    众人团团包围之中,弄得许静既高兴又害臊,埋怨道:“苹果你净胡闹,什么运气呀哪有运气?”

    “哎,你就让大家瞻仰下也好嘛!”

    “我,我呸!”众人一片哄笑。

    忽然桌上的手机响,赛英借机忙招呼大家回去工作,这下总算解了围。电话却是韩威打过来的。

    “花篮收到了?”他问。

    “嗯,收到了。非常漂亮,谢谢韩经理。”

    “唉,你别老是叫我经理,直接叫韩威好了。我应该感谢你,这么快帮我解决了两个岗位。”

    韩威显得也很高兴,许静猜想是他领导有所表示。

    “我和你说,第一眼见面那次我还真没想到你是猎头,更没想到你这么有本事。”

    “太年轻了是吗?”许静打趣他。

    “可不,我还以为智亚派来的肯定是老成持重、稳健如山的那种……。”他的话让许静格格地笑起来。

    “今天给你打电话,一来是谢谢你,二来是再给你个新任务,加个码。”他说。

    “啥任务?您吩咐呗。”许静伸手抽出一张“二次用纸”来,手里也多了支笔,边听边记录起来。

    原来线上事业部招聘的成功引起了高层注意。总裁张宁正发愁线下连锁事业部那边的筹备事宜,这万事具备,领军大将还没找到怎么行?

    他急需一个能够迅速领会自己意图,有战略规划、品牌策划经验的总经理来带队执行。这个人必须具备大型连锁的筹备和运营经验,更关键的是,还必须对互联网营销有较深的认识,至少不能站在传统的角度予以排斥。

    这个任务就落到了许静的头上。天呐,又是一个百万级的项目!许静的心“咚咚”跳动,她尽力克制着。

    但是……很快她发现了问题,韩威是转述的人力总监从张总那里听来的内容,他本人当时并没在场,因此无法回答和解释许静的大部分疑问。

    “可能、大概也许、我猜想领导的意图是……。”许静听他这么说,就知道这信息韩威自己也没多大把握。

    “韩经理,”许静停顿了下,侧目看看魏东的办公室,师傅应该没回来,她自己可以做决定吗?

    她有瞬间的犹豫,然后说:“我想问下,这个岗位的级别是直接向总裁汇报,它和总裁之间没有类似人力总监上面的副总裁这个角色吗?”

    “是的。”

    “哇,那这个位置很高啊。”

    “对!”韩威说:“优歌已经确定了三大板块,乳品生产、线下连锁和线上营销,每个部分有一名总经理直接汇报给总裁。

    两位副总裁一个负责产品研发,一个负责后勤保障和职能团队。”

    “懂了。”许静回答:“韩经理是这样,为了保证人才寻访的准确和迅捷,我希望你们可以帮我安排和总裁见个面,哪怕只有十五分钟。”

    “见面啊……?”电话那头出现一阵沉默。

    许静等了下见对方还未回答,缓缓说:“韩威你刚刚很高兴,是因为我这么快就找到了两个人选,对不对?

    那是因为我上次去过贵司,见到了你、人力谢总还有运营周总,和你们面对面沟通获得了第一手的信息,所以我找人非常迅速和准确。

    但是关于你刚才讲的这个岗位,我拿到的都是转述、复述的内容,你看我还有不少疑问和不清楚的地方。

    与其通过你们反复去麻烦领导,不如我和总裁见面直接了解下,高效快捷,争取一次解决。你看好不好?”

    韩威听她这样说,终于表示:“我试着帮你去协调下,毕竟张宁总这样级别的我可做不了主。”

    “我明白。”许静赶紧说:“我理解这个要求有点过分,但咱们的目标不都是为了更快、更好地找到人选么?”

    “嗯,目标肯定是一致的。好吧,那你等我消息,我这就去争取下。”说完韩威挂上了电话。

    做为新人许静没想到这么快又有机会次面对百万级别的职位。

    她自己愣愣地坐在位子上半天,这才想起韩威不会这么快就能给出回复的。

    茫然地环顾了下,忽然看到晓茹低头翻看着什么文档走过来,忙小声地唤她,问:“瑞塔,师傅回来没?”

    晓茹摇摇头,看她古怪的样子,警觉地问:“干嘛,不是又出啥事了吧?”

    许静看看周围,拉着她尽量不引人瞩目地走进茶水间,这才把事情说了。

    朱晓茹大吃一惊:“你、你、你又拿到一个百万级的职位需求?那,那要是成了……?”

    许静得意地连连点头:“加上以前的回款业绩,我今年的个人任务已经完成了!”

    “天呐,今年这才过了三分之一啊!”晓茹满眼的敬佩:“人运气好起来,真是挡也挡不住!”

    “是吧?也该我改运了。去年又是丧事、又是被人诬陷还给赶了出来,我就想,总得有咱走运的那天,不能老这么背吧?”

    晓茹连连点头,想想赶紧说:“那你得先谢谢领导,要不是大魏捡到你,你哪有今天这样的运气?”

    “嗯,说的是。不过,捡到我这个宝贝那也是他的福气嘛,否则……。”

    “否则怎样?我还得给你烧香磕头,说谢谢你嘞,姑奶奶!对么?”

    俩人唬了一跳,回身瞧见魏东手扶着门框正咬牙呢。

    “你、你这人怎么走路没声的,还偷听别人说话呀?”许静恼怒地叫起来。

    “我要惊动了你,哪看得到这样精彩的表演呢?”魏东挖苦地说:“你转身瞧瞧,尾巴都露出来了,还怕别人偷听?入职一个人选你就要变化了是不是?

    瑞塔,拿个笼子把它拎到我屋里来。瞧得意的,这还想闹妖了是吧?”

    说着,头也不回地往自己办公室去了。瑞塔看看许静,憋着笑,一溜小跑地追了上去。

    许静伸出脑袋瞅瞅,见似乎刚才没有惊动其他同事,这才大着胆子来到魏东门口,却不敢进去。

    直到瞥见乔东燕诧异的目光,这才牙疼似的“吸溜”了下,伸手敲门。

    不料,门开了,晓茹忍着笑把她一把拽了进去。

    “什么、什么,让我去见他?”许静一听自己的新任务就觉得不可思议,她睁大眼睛看得魏东很不舒服。

    “师傅你没事推荐我干嘛呀?我这刚接这么个大单子,哪有功夫管那个杰克?再说你不是说这人在业内挺有名吗,人家怎么可能和我坐一桌上喝茶?”

    魏东特意等晓茹离开以后和她细细地分说这里头的事情,没料她直接就跳起来了。

    他用手一拍桌面喝道:“干什么,领导和你分配任务就这个态度吗?才说两句话你又闹什么猫脾气?你给我坐下!”

    许静撅着嘴,只好坐回椅子里。

    “你成单了,还捏着一个百万级的职位,那又怎样?了不得了,智亚要装不下这尊大神了是吗?”魏东恶狠狠地问道。

    “我没说,你说的。”

    “你!”魏东转着脑袋四下看,许静忽然想起手里还捧着刚才给他冲的咖啡,连忙放在桌上、推到他面前。

    魏东拿起来鼻子里哼了声,转过身去喝他的咖啡。过了会儿他缓缓说道:“在猎头这行业永远没有山顶,你记住了!”

    许静“哦”了一声,赶紧又辩解:“我不是自满。我是说你给我安排了任务,那我还怎么有时间去找人家张宁总要的这个总经理啊?”

    “怎么不行?”魏东转过来把杯子往桌上一蹲:“你和杰克又不需要天天接触,只是代表我初步碰面而已,后面兴许就我上场呢?

    其它时间你继续做优歌的事情好了,这根本是两不妨碍的事。”

    “那,还是刚才的问题,人家是这行的专家,我这么个新人,才过试用期的初级助理而已,凭啥人家和我谈?”

    “你不是成单了吗,还自己又接下来优歌的总经理职位,已经够资格升职中级了。

    而且只要找到这个总经理,凭这个业绩你铁定是高级助理。

    对自己要有点自信好不好,好歹你是我大魏的徒弟!”

    “就凭‘大魏的徒弟’这几个字?”

    “那怎的?”

    许静暗地撇嘴,心想师傅一贯的自信真是令人服了。“那……我去试试。”

    她刚答应下来又补了句:“可要是人家非你不谈,回来可别怪我。”

    魏东又好气又好笑,说:“你去,大大方方告诉他你代表我。他乐意谈就谈,不乐意你就回来,我不怪你。

    但你要认识到,这是机会!

    你光想到‘麻烦’、‘干扰’、‘花时间’,你怎么就不想想,这办公区坐着几百人,经管会为啥只让你参与并且先期和对方接触?

    怎么那么多老猎头、合伙人都不用偏要你去呢?

    好好把握才对。凭直觉就跳起来那是任何顾问都会干的事情!”

    “行,那我就跑一趟。”许静这时候有点明白过来了,赶紧点点头。

    “不过你记住呵,要注意了解和观察这个人,也要多了解蓝总那边的情况。特别是他这个事情里有几分是真的。”

    魏东嘱咐,然后把孙瑶的疑虑告诉她。

    许静很惊讶:“他这样的人想过来,多好的事!你们还担心有诈?”

    “小心没坏处。”魏东道:“而且你自己琢磨琢磨,莎莉的担心并非没有道理,的确时机、对象都很巧。

    他这样的人过来不可能只让人家做个顾问吧?肯定要吸纳到合伙人团队的。

    那他就有可能接触到大量一般员工看不到、了解不到的数据或信息。

    所以你想,我们谨慎些是不是应该?”

    “哦,要这么说倒有几分道理。”许静明白了核心关窍,心里对怎么接触也大致有了个打算。

    做事情最怕的就是《三岔口》那样的情形。领导啥也不告诉你直接丢进场,办事的两眼一抹黑,全靠临机应变心里没谱。

    多数人要么反应不及,要么做事不到位,结果就参差不齐。你出力了,结果领导不满意、自己不高兴,事情也不见得做得有多好。

    浪费生命呵!

    魏东这样把前后都讲清楚,办事的许静才有把握并且事前做好预案,这样临场从容、自信,结果也就不会差到哪里去。
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